Národní projekty

Národní projekty úvodní text


Sloupek

30.11.-1

Naživo(t) v Miláně

NAŽIVO(T) V MILÁNĚ aneb je ve mě živo(t)               autor: Renata Ptáčníková publikováno: 24. 10. 2011 Myslím, že jsem tradiční žena. I když můj život i módní styl je tradičně netradiční, řekla bych něco mezi Teheránem a Paříží, poslední dobou se mi daří dělat jen málo tradiční životní kousky.  Od své kultovní profese, které jsem celý život věřila, spojování národů, jsem se dostala k sebepoznávání, léčitelským kurzům a masážím. Někdy mám trochu obavu, jestli můj muž nebude reklamovat svatební slib,…

Číst dále

Národní projekty Projekt ESO V RUKÁVU

AKTUALITKY:

Jste dlouhodobě nezaměstnaná žena? Víte o překážkách, které Vám omezují přístup na trh práce? Pomůžeme Vám zvýšit Vaše šance na získání zaměstnání.

Dovolujeme si Vás pozvat na workshopy v rámci projektu ESO v rukávu

č. CZ.1.04/5.1.01/51.00017, které se budou konat

v pondělí 31.10.2011

od 9:00 a od 10:35 hod na Úřadu práce Frýdek Místek, Na Poříčí 3510,v zasedací místnosti č.018.

ve 13:30 a 15:00 hodna ÚP, Kontaktní pracoviště Ostrava (Vítkovice), Mírová 96/32,v zasedací místnosti č. 310

Seznámíme Vás s připravovanými aktivitami projektu, kterých se můžete zúčastnit právě Vy. Máte-li o účast na workshopu zájem, neváhejte se obrátit na svou poradkyni na úřadu práce. Oba termíny jsou kapacitně omezeny.

ESO V RUKÁVU nemají pouze profesionální karetní hráči, ale díky stejnojmennému projektu financovaném z OP LZZ také ženy a firmy Moravskoslezského kraje. Iniciátory jsou ostravská organizace ATHENA – Společnost pro vzdělávání a rozvoj žen ve spolupráci s Institutem pro ženy, o.s.

V rámci projektu, jehož cílem je nalézt soulad mezi požadavky zaměstnavatelů na odborné kompetence zaměstnanců, se bude mj. na přelomu března/dubna 2011 konat kulatý stůl, kde vystoupí sociální a zahraniční partneři projektu z Francie a Německa a podělí se o cenné zkušenosti v oblasti zvyšování kompetencí pracovníků.

Projekt „ESO v rukávu“ nabídne ženám možnost zvýšit svou konkurenceschopnost na trhu práce – projdou osobní diagnostikou, zvýší své kompetence dle konkrétních požadavků zaměstnavatelů, zapojeny budou do aktivit Pracovní banky a získají certifikát s konkrétní vypovídací hodnotou pro zaměstnavatele. Firmy díky výstupům projektu naleznou zajímavou možnost jak řešit personální pozice ve firmě.

Ti, jež mají zájem dozvědět se o projektu více, mohou kontaktovat Ing. Hanu Matouškovou z organizace ATHENA, e-mail: athena.hm@seznam.cz